国产精品一区高清在线观看-国产精品一卡二卡三卡-国产精品一在线观看-国产精品一页-一级做性色a爰片久久毛片免费-一级做性色a爱片久久片

ESFP – 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者

ESFP 是非常討人喜歡、愛玩和鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者。他們非常符合團隊的需求，喜歡讓人們興奮和協(xié)作。對于 ESFP 來說，領(lǐng)導(dǎo)就是采取行動，激勵人們，并朝著目標(biāo)快速前進。他們不介意“進入戰(zhàn)壕”來完成工作并與周圍的人建立聯(lián)系。對他們來說，重要的是讓他們感到與團隊有聯(lián)系，就像他們是“他們中的一員”一樣。當(dāng)他們做出決定時，他們首先會考慮結(jié)果的現(xiàn)實性或令人興奮。他們還將考慮該決定將如何與他們的價值觀保持一致，以及它將如何影響相關(guān)人員。

可能的掙扎：

ESFP 是自由精神的人，他們不喜歡被長長的待辦事項清單束縛或淹沒。他們可能會在長期承諾中掙扎，除非這種承諾激起了他們的價值觀或?qū)θ说耐樾摹SFP 喜歡利用當(dāng)下，他們擅長自發(fā)解決問題，但他們可能會厭倦廣泛關(guān)注未來。他們也可能難以在決策中保持客觀，因為他們非常關(guān)心決策將如何影響人們。決心成為領(lǐng)導(dǎo)者的 ESFP 可以通過從直覺和/或有思想的朋友那里獲得建議來幫助他們，這些朋友可以幫助他們進行理論上的、大局規(guī)劃。

INTJ – 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者

INTJ 以遠見、理性和決心為先導(dǎo)。他們在直覺的指導(dǎo)下，看到通往未來目標(biāo)的戰(zhàn)略途徑。他們在指導(dǎo)、委派和制定計劃方面沒有問題。INTJ 具有冷靜、專注的舉止，可以激發(fā)隊友的信心。他們制定有進取心的計劃，并有堅定的決心看到這些計劃取得成功。當(dāng)他們做出決定時，他們將首先考慮這些決定在未來將如何發(fā)揮作用。然后他們會想到最有效、最合乎邏輯的行動方案。

可能的掙扎：

INTJ 可能會過于沉迷于他們的愿景，以至于他們忽略了可能很重要的細節(jié)。他們也可能難以保持士氣，因為他們傾向于無視“社會細節(jié)”或機智，而傾向于客觀和果斷。由于 INTJ 是以直覺為主導(dǎo)的，他們可能很難將自己的愿景轉(zhuǎn)化為能夠激發(fā)感知類型的語言。當(dāng)處于領(lǐng)導(dǎo)地位的 INTJ 擁有感知和/或感覺顧問可以幫助他們看到重要細節(jié)并與團隊成員保持士氣時，他們往往會更加平衡。

ENTJ – 自信的領(lǐng)導(dǎo)者

ENTJ 以自信、戰(zhàn)略洞察力和果斷性領(lǐng)導(dǎo)。這些直率、雄心勃勃的領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)了隊友的信心。您可以指望他們兌現(xiàn)承諾并實現(xiàn)遠大夢想。ENTJ將以誠實為主導(dǎo);說出他們的意思，有時不是以最認真的方式。然而，他們的決心和努力是激勵他人的榜樣。他們富有遠見的眼光將激勵周圍的人，他們的理性邏輯和迅速果斷將使事情穩(wěn)步發(fā)展。他們可能不是房間里最敏感的人，但他們往往是最有動力和最專注的人。當(dāng)他們做出決定時，他們將首先關(guān)注什么是合乎邏輯的，什么是快速有效的，然后是從長遠來看最有效的。

可能的掙扎：

ENTJ 必須努力考慮隊友的感受和需求。他們?nèi)绱藞远ǖ乇３挚陀^并迅速完成工作，以至于他們可以“壓倒”他人的感受和想法。他們也可能過于專注于快速完成工作，過于專注于自己的愿景，以至于錯過了需要注意的重要細節(jié)。當(dāng) ENTJ 擁有混合顧問團隊時，他們的效果最好。直覺同行可以幫助充實?ENTJ?的創(chuàng)新理念。傳感器可以幫助他們看到細節(jié)。感覺類型可以幫助 ENTJ 保持士氣并考慮到人們的個人需求。

INTP – 非常規(guī)領(lǐng)導(dǎo)者

INTP 以準(zhǔn)確性、知識和開放的好奇心為主導(dǎo)。這些不是典型的“照我說的去做，否則就做什么”的領(lǐng)導(dǎo)者。INTP努力成為民主的領(lǐng)導(dǎo)者，接受意見并確保每個人都感到被傾聽（即使他們不同意他們的意見）。INTP不是微觀管理者或獨裁者。他們喜歡讓隊友自由地創(chuàng)造性地找到問題的解決方案。也就是說，如果他們看到他們的公司或組織走向危險水域，他們會迅速介入。他們的洞察力和戰(zhàn)略思維使他們能夠輕松了解事情將如何發(fā)展以及如何避免麻煩。他們對未來有很強的愿景，他們會嘗試不經(jīng)意地、逐漸地帶領(lǐng)他人走向這個愿景。

可能的掙扎：

INTP是非常自主的個體，他們會厭倦領(lǐng)導(dǎo)職位，這些職位將他們置于擁擠的房間里，并受制于其他人的日程安排和心血來潮。他們往往喜歡通過建議在后臺領(lǐng)導(dǎo)，并有足夠的空間進行創(chuàng)造性思考。INTP也不喜歡官僚主義的“繁文縟節(jié)”，并因處理妨礙其總體目標(biāo)的細節(jié)而感到沮喪。與我交談過的幾位 INTP 發(fā)現(xiàn) ESXP 合作伙伴很有幫助。他們可以激勵團隊成員，保持人們的積極性，并在?INTP?需要單獨思考時處理細節(jié)。

ENTP – 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者

ENTP 是進取、戰(zhàn)略和競爭的領(lǐng)導(dǎo)者。他們有創(chuàng)業(yè)的訣竅，他們努力挑戰(zhàn)自己并不斷成長。他們非常專注于自己的愿景，總是向前邁進，總是在嘗試，總是在嘗試新事物。ENTP?領(lǐng)導(dǎo)者能夠迅速發(fā)現(xiàn)潛在的陷阱，并擅長在危機中排除故障和解決問題。他們有很強的遠見卓識，并試圖激發(fā)隊友的同樣愿景和充滿希望的決心。當(dāng) ENTP 做出決策時，他們將首先關(guān)注決策如何發(fā)揮作用，可能有哪些機會，然后最合乎邏輯的行動方案是什么。

可能的掙扎：

ENTP 可能會對新的可能性感到非常興奮，以至于他們讓其他項目未完成。他們可能會與拖延癥作斗爭，或者想方設(shè)法優(yōu)先考慮他們的許多愿景和計劃。在實現(xiàn)目標(biāo)的興奮中，他們可能會無意中讓員工和隊友過度勞累。這源于試圖優(yōu)先考慮他們腦海中的每一個想法和可能性。他們也可能與隊友爭吵不休，過度競爭，無意中冒犯他人或壓倒自己的感情。許多 ENTP 發(fā)現(xiàn)值得信賴的感覺伴侶的建議很有幫助，因為他們可以提供有關(guān)如何保持士氣和傳達贊美的建議。

INFJ – 敏銳的領(lǐng)導(dǎo)者

INFJ?是充滿激情、有洞察力和有遠見的領(lǐng)導(dǎo)者。他們最常出現(xiàn)在具有人道主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職位上。對于這些理想主義者來說，領(lǐng)導(dǎo)力就是照顧他們的團隊，傾聽他們的聲音，并了解每個人來自哪里。INFJ 也有戰(zhàn)略的一面，你會發(fā)現(xiàn)他們不斷地將他們的團隊指向未來。雖然他們可能是完美主義者，但他們也鼓勵和激勵他們的團隊，并像推動他人一樣努力（或更努力）地推動自己。當(dāng)他們做出決定時，他們將首先考慮一個決定在未來將如何發(fā)揮作用，以及該決定將如何影響相關(guān)人員。

可能的掙扎：

作為領(lǐng)導(dǎo)者，INFJ 可能是工作狂，當(dāng)他們將自己推向無法達到的“完美”標(biāo)準(zhǔn)時，他們可能會筋疲力盡。INFJ 也可能難以以清晰的方式、連續(xù)的步驟和直接的過程來表達他們的愿景。因為 INFJ 將他們的愿景大部分內(nèi)化（通過內(nèi)向的直覺），所以他們在試圖將這種愿景推向世界時經(jīng)常感到慌亂。這對他們和與他們一起工作的人來說可能是令人沮喪的。

INFJ 面臨的另一個困難是給予負面反饋、批評或處理沖突。沖突對INFJ來說是詛咒，他們可能會忽略負面情況或在需要時提出批評。他們通常得到一個具有思維 （T） 偏好的合作伙伴或顧問的幫助，他們可以幫助他們處理沖突情況并保持客觀性。

ENFJ – 充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者

ENFJ 是有魅力、善解人意和激勵人心的領(lǐng)導(dǎo)者。他們相信鼓勵他們的團隊，以身作則，讓世界變得更美好。作為法官，他們傾向于采用有組織的、以目標(biāo)為導(dǎo)向的方法。但他們也不是獨裁者！他們喜歡激勵他們的團隊一起工作、協(xié)作，并對未來的愿景感到興奮。ENFJ往往高度自律和專注，花時間調(diào)整他們的團隊，確保每個人在情感上都表現(xiàn)良好，以便有效地實現(xiàn)他們的目標(biāo)。他們不怕與團隊一起進入戰(zhàn)壕，并與他們一起努力工作以使計劃成功。他們利用自己的直覺和感覺輕松駕馭社交環(huán)境，使他們成為優(yōu)秀的外交官。

可能的掙扎：

ENFJ討厭沖突，并試圖鼓勵并盡可能地拒絕批評。這可能會導(dǎo)致負面情況升級，因為他們推遲處理它們的時間過長。他們也可能過于專注于他們的人際關(guān)系，以至于他們忽視了清晰、客觀、合乎邏輯的行動方案。作為 EJ 類型，ENFJ 也可能過于倉促做出決定，可能需要提醒自己在繼續(xù)前進之前花時間思考決策。ENFJ 的團隊中通常有 ISTX 或 INTX 顧問。這些類型（盡管彼此非常不同）可以幫助他們花時間查看處理沖突情況的替代觀點和邏輯方法。

INFP – 真誠的領(lǐng)導(dǎo)者

INFP 是充滿激情、有愛心和善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者。他們經(jīng)常擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使他們能夠為他們所信仰的人道主義事業(yè)而戰(zhàn)。他們富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力，喜歡聽取許多不同的觀點和跳出框框思考。他們往往具有出色的書面溝通技巧，并且有天賦以感人和富有同情心的方式傳達觀點。傾聽也是他們的強項，他們不僅努力實現(xiàn)目標(biāo)，還努力鼓勵團隊并與團隊建立聯(lián)系。最重要的是，INFP領(lǐng)導(dǎo)人渴望為人們改善世界。當(dāng)他們做出決定時，他們將首先考慮該決定如何與他們的價值觀和道德相一致。之后，他們將考慮該決定將如何影響相關(guān)人員。

可能的掙扎：

INFP 是非常樂于接受的人，他們喜歡為他們的團隊創(chuàng)造一種鼓舞人心的氛圍。他們可能難以提出批評或處理沖突。除非有人違反了他們的個人價值觀之一，否則他們可以避免糾正。他們也可能難以接受團隊的批評。領(lǐng)導(dǎo)者不可避免地會在某個時候受到隊友的批評，對于非常個人化地接受批評的 INFP 來說，這也是一場斗爭。INFP 發(fā)現(xiàn)很多截止日期和龐大的待辦事項清單讓人不知所措，如果他們不得不匆忙完成所有事情，他們可能會發(fā)現(xiàn)自己感到被困住了。INFP 可以通過擁有具有思考或判斷偏好的顧問來提供幫助。思維類型可以幫助他們保持客觀，而判斷類型可以幫助他們確定優(yōu)先級和管理截止日期。

ENFP – 鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者

ENFP 以想象力、遠見和激情為先導(dǎo)。對他們來說，生活就是創(chuàng)新和開拓新道路，為個人改善世界。作為理想主義者，ENFPS喜歡經(jīng)常與他們的團隊進行頭腦風(fēng)暴會議，并喜歡讓每個人都有機會說出自己的想法。他們思想開放，鼓勵人心，喜歡用突破性的想法激勵他人。ENFP不是微觀管理者，他們喜歡讓團隊自由地以自己的創(chuàng)造性方式完成任務(wù)。他們不介意分享領(lǐng)導(dǎo)力，他們對大量的想法和觀點非常開放。在做出決策時，ENFP 首先關(guān)注每個決策的潛在可能性，然后考慮該決策將如何影響相關(guān)人員。

可能的掙扎：

ENFP 可能難以確定其許多想法的優(yōu)先級。一些 ENFP 試圖給予他們每個人的想法和抱負同等的優(yōu)先級，最終導(dǎo)致他們自己或他們的團隊過度勞累。ENFP 也可能在完成項目時遇到困難。他們可能會覺得自己被吸引到如此多的新想法和項目中，以至于他們對已經(jīng)開始的項目失去興趣，讓它們沒有完成。ENFP 可能難以跟蹤其所有任務(wù)的細節(jié)。他們可能會過于專注于自己的愿景，以至于忘記了需要注意的重要事實和細微差別。許多 ENFP 發(fā)現(xiàn)，擁有 SJ 顧問或合作伙伴有助于他們確定優(yōu)先級、跟蹤細節(jié)并完成重要任務(wù)。