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MBTI 是全球應(yīng)用最廣泛的人格分類方法，它把人分成 16 種人格類型，你覺得自己是哪一種？我們都知道一個人的外部行為傾向都是由內(nèi)在的性格特征決定的，但如果我問你是哪種性格，你可能并不能十分準(zhǔn)確的答上來。別急，今天咱們就聊聊全球通用的人格分裂方法MBTI。

這個分類方法被廣泛應(yīng)用于教育、職場、商業(yè)等各個領(lǐng)域。Mbti 的英文全稱是麥爾斯布里格斯類型指標(biāo)。當(dāng)然這么一串跟貪吃蛇一樣的字母不好記，所以一般情況下都縮寫成MBTI。它是怎么來的，要從兩個優(yōu)秀的女性說起。美國心理學(xué)家伊莎貝爾布里格斯邁爾斯和他的母親凱瑟琳庫克布里格斯，他們希望通過一套性格測試的方法，讓去工廠工作的女性找到適合自己的崗位。你可能會問了，男人都去哪了？當(dāng)然是去了戰(zhàn)場，但生產(chǎn)又不能丟，所以女性就去了工廠。

他們以瑞士心理學(xué)家榮格劃分了 8 種人格類型為基礎(chǔ)，經(jīng)過 20 多年的研究，進(jìn)一步發(fā)展為邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)，也就是 16 種人格類型指標(biāo)，每 4 個字母一組，代表一種性格，一共 16 種。細(xì)心你可能會發(fā)現(xiàn)，這 16 組字母串好像有點規(guī)律。

第一個字母要么是i，要么是e，第二個字母要么是s，要么是n。這 16 種人格類型其實來源于 4 種性格維度。

這 4 個行為維度分別是e，注意力方向就是我們的精力來源于哪，對哪些感興趣，分別是 e 外向和 i 內(nèi)向。

認(rèn)知方式就是獲取信息的角度，分別是 s 感覺和n。

直覺。感覺型的人注重有理有據(jù)的事實信息，屬于現(xiàn)實派，而直覺型的人相信第六感，善于捕捉零星信息，想象事情的發(fā)展，屬于理想派。判斷方式就是我們?nèi)绾螌κ虑樽鰶Q定，分別是 t 理性和 f 感性。

四、行為方式是我們用哪種方式去應(yīng)對外部事件，分別是 j 判斷和 p 知覺判斷型的人思維結(jié)構(gòu)化，有計劃性，做事目的性強。知覺型的人思維靈活，適應(yīng)性強，隨性就是這樣四個維度，從每個維度抽取一個偏好，就形成了一個人格類型。

單純用這些字母來代表人格特質(zhì)，并不是很形象，也很難記。所以心理學(xué)家柯爾塞提出的氣質(zhì)分類法，把 16 種人格類型分別對應(yīng)了 16 種職業(yè)稱謂。他們是檢察員、保護(hù)者、監(jiān)督者、供給者、咨詢師、治療師、教師、倡導(dǎo)者、演奏者、作曲家、創(chuàng)業(yè)者、表演家、策劃師、建筑師、陸軍元帥、發(fā)明家。

下面我們就一個個分析 16 種人格類型都有什么特征，完美可以對號入座，找到符合自己性格的元素組合。或者進(jìn)行專業(yè)版?MBTI測試

第一種，?ISTG 檢察員，性格安靜內(nèi)向，嚴(yán)肅可靠，邏輯性強，處事在工作中，他們責(zé)任感強，專注力高，無論是獨立工作還是團(tuán)隊合作都非常可靠。另外，他們是現(xiàn)實和傳統(tǒng)主義者，能夠把一切安排得井井有條，不喜歡變數(shù)和意外社交。他們樂于幫助和關(guān)心別人，但不善于表達(dá)，喜歡高效直接的說話方式。這類人占總?cè)藬?shù)的 10% 到14%。代表人物，喬治華盛頓、杰夫貝佐斯

第二種 ISF j 保護(hù)者。性格友好、安靜、細(xì)心、耐心、有犧牲精神處事。他們善于觀察，考慮全面，愿意默默無聞的為大家服務(wù)，所以在工作中這類人特別受歡迎，大家都喜歡跟他們合作，但如果有人違反規(guī)則，他們會不安甚至沮喪。社交，他們是很好地照料著住視伴侶和家庭，關(guān)心他人的感受，營造和諧的溝通環(huán)境，但有時在陌生人面前會害羞，這類人占 9% 到12%。代表人物，特雷莎修女、安東尼霍普金斯。

第三種， ESTJ 監(jiān)督者。性格果斷干練，善于交際，有激情，固執(zhí)處事，善于帶領(lǐng)他人或者事業(yè)達(dá)到目標(biāo)。他們專注度高，注重效率和細(xì)節(jié)，有自己獨特的、清晰的邏輯系統(tǒng)，在計劃落地時執(zhí)行力強，是技術(shù)和事業(yè)型人才，所以這類人往往容易成功社交，善于交信，但通常對他人要求嚴(yán)格，容易忽視別人的感受。這類人占 8% 到12%。代表人物，亨利福特

第四種， ESFJ 供給者。性格，情商高，愛社交、熱心腸，處事客觀公正，唆使嚴(yán)謹(jǐn)，重視安全性和可靠性。工作中可塑性強，善于組織和協(xié)調(diào)，同時渴望得到他人的認(rèn)可，往往能成為人群中的焦點。社交。他們非常有人緣，善于發(fā)現(xiàn)別人的需求并提供幫助，讓人如沐春風(fēng)。這類人占 8% 到12%，代表人物，惠德尼休斯頓、安德魯卡耐基。

以上四種人的認(rèn)知方式和行為方式都是SJ，所以一般歸類為監(jiān)護(hù)人類型。典型的傳統(tǒng)主義特質(zhì) SJ 監(jiān)護(hù)人類性有這樣統(tǒng)一的共性，1.傳統(tǒng)規(guī)矩保守可靠。 2. 注重實際，絕不沖動。 3. 責(zé)任心和事業(yè)心強。有耐心，注重細(xì)節(jié)。

第五種 STP 演奏者。性格積極樂觀、敏銳沖動，性格復(fù)雜，處事獨立創(chuàng)新，行動力極強，對于信息有著超乎尋常的洞察能力，對原因、結(jié)果、系統(tǒng)、流程感興趣。他們性格裝扮不定，雖然安靜，但敢于嘗試大膽另類的活動，有時也會意氣用事。社交雖然內(nèi)向，但與人交流也能占據(jù)主導(dǎo)。對外他們喜歡讀書，向往自由，所以不要指望他們能給你細(xì)致入微的關(guān)懷，這類人占 6% 到10%。代表人物，史蒂夫喬布斯、李小龍，

第六種 SFP 作曲家。性格安靜內(nèi)向、溫暖友善，藝術(shù)家氣質(zhì)處事。他們活在當(dāng)下，按照自己的節(jié)奏形式，立場明確，不喜歡的事情強迫也沒用，喜歡的事情全身心投入一般有敏銳的感知，所以藝術(shù)天分上要高于其他人。社交他們渴望擁有自己獨處的空間，不會把自己的觀念和價值觀強加到別人身上，所以在社交方面讓人感覺輕松而溫暖。這類人占 5% 到10%。代表人物：邁克爾杰克遜、奧黛麗赫本。

第七種 ESTP 創(chuàng)業(yè)者。性格積極樂觀、靈活多變，聰明、自信處世，喜歡用積極開放的態(tài)度和行為去解決問題。對理論和抽象的解釋不感興趣，注重實際，并且擅長臨場發(fā)揮，可以快速適應(yīng)環(huán)境和影響他人。他們有挑戰(zhàn)精神，學(xué)習(xí)和做事往往是干就完了。社交這類人能言善辯，有一定的領(lǐng)導(dǎo)天分，但有時候強勢的性格也會傷害到別人。這類人占 7% 左右。代表人物：亞歷山大、大丁安琪麗娜出力。

第八種 ESFP 表演家。性格活潑外向，慷慨大度，有時候會沖動，任性處事。這類人總能在生活中找到樂趣，也能很好的享受物質(zhì)，討厭條條框框的約束，有敏銳的觀察力，喜歡團(tuán)隊合作，互利共贏。他們也喜歡通過實際操作來學(xué)習(xí)，而且有時候看起來大大咧咧，不夠?qū)Ｗ⑸缃唬瑸槿俗匀徊辉熳鳎瑥牟浑[瞞心事，很容易產(chǎn)生友誼或者感情，有時候會顯得用情不專。這類人占 5% 到10%。代表人物，萊昂納多迪卡普里奧、凱迪佩里

這四種人的認(rèn)識方式和行為方式都是 s p，所以一般歸類為記憶者類型。典型的經(jīng)驗主義特質(zhì)， s p 記憶者類型有這樣統(tǒng)一的共性，一、天真率直，性情中人。二、崇尚實際，對理論無感。三、觀察力強，有藝術(shù)天分。四、與世無爭，懂得享受。

第九種， NFG 咨詢師。性格思想豐富，忠于自己，有時會矛盾，處事雖然安靜內(nèi)斂，但渴望在幕后發(fā)揮影響力。而且思想豐富的特點讓他們更善于處理復(fù)雜的問題。但他們性格復(fù)雜，有時會自我矛盾，比如一會熱情，一會冷漠。社交，這類人有豐富的內(nèi)心世界，雖然不喜歡分享自己，但非常善解人意，由于忠于自己的價值觀難以動搖，所以在受到傷害時往往選擇默默退出。這類人占比極少，只有 1% 左右。代表人物，柏拉圖、本尼迪克特、康勃巴奇。

第 10 種， NFP 治療師。性格道德感強，理想主義者，幽默處事直覺判斷能力強，比其他類型更喜歡假設(shè)和哲學(xué)，做事傾向于原則，而不是邏輯性和實用性。有時候看起來精通一個領(lǐng)域，但其實只是靠自己的理解。社交為人通情達(dá)理，熱衷于理解別人，并保護(hù)他們的情感安寧。通常喜歡獨處，但在與人溝通時也有很強的幽默感和感染力。這類人占 1% 到4%。代表人物，梵高莎士比亞。

第 11 種， ENFP 倡導(dǎo)者。性格富有自由精神，熱情洋溢，容易情緒波動處事。在這類人眼中，人生有很多可能性，所以興趣廣泛，也往往才華出眾。善于在事物之間尋找靈性，應(yīng)變能力強，行動起來充滿自信，但在行動之前往往會拖延。社交，天生的社交高手，專制，各種冷場，他們總是需要別人的認(rèn)可，也時刻準(zhǔn)備著給他人賞識和幫助。這類人占 5% 到8%。代表人物，華特迪士尼、馬克吐溫。

第 12 種， ENFG 教師。性格樂觀、溫暖、克制、有感染力和同情心處世。他們善于關(guān)注他人的感情需求和動機(jī)，并希望幫助他們發(fā)揮潛能，實現(xiàn)夢想。有時反而會忽略了自己的需求，雖然信賴有理有據(jù)的觀點，但能夠積極回應(yīng)他人的反對意見，有著鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。社交他們溫暖健談，往往是個人或群體成長的催化劑，這類人占總?cè)藬?shù)的 3% 左右。代表人物，馬丁路德金。

這四種人的認(rèn)識方式和判斷方式都是NF，所以一般歸類為輔導(dǎo)者類型，典型的理想主義特質(zhì) NF 輔導(dǎo)者類型都有這樣統(tǒng)一的共性，1.熱情，富有同情心。2.擁有敏銳的直覺。 3 .感染力和創(chuàng)造力強。忠于原則，主觀性強。

第 13 種， INTG 策劃師。性格過分理性，外表冷漠，內(nèi)心炙熱，處事擅長分析和邏輯，是不折不扣的深度思考者，往往有自己獨特想法并形成長遠(yuǎn)計劃，他們對自己和他人要求都非常高，甚至有些刻薄，如果別人達(dá)不到要求，他們寧愿獨自行事。是所有性格中最獨立的一種社交。他們外表平靜，仿佛對什么都不感興趣，但內(nèi)心還是很熱情的。與咨詢師一樣，這類人占比極少 1% 左右。代表人物，牛頓，埃隆馬斯克。

第 14 種， NTP 建筑師。性格，安靜內(nèi)向，善于思考，多易挑剔。不是這類人，對自己感興趣的，任何事物都要找到一套合理的解釋，越容易探究系統(tǒng)和原理，同時擁有深度解決問題的能力。所以一般從事建筑科學(xué)和法律相關(guān)的職業(yè)社交，他們在熟人面前友好放松，在陌生人面前十分靦腆，但由于多慮挑剔的性格，他們往往不和群，不善于交朋友。這類人占總?cè)藬?shù)的 2% 到3%。

代表人物，愛因斯坦查爾斯達(dá)爾文

第 15 種， ENTP 發(fā)明家。性格好奇心極強，坦誠直接，非常自信，屬是他們思想創(chuàng)新，思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)極易被忽略的問題。他們善于尋找理論上的可能性，用戰(zhàn)略的眼光分析問題，不喜歡例行公式，很少用同樣的方法做同樣的事情，這也讓他們難以持之以恒。社交為人警覺性強，直言不諱，像是個敏銳的批評者，他們也把這當(dāng)成激勵和幫助別人的方式。這類人占 2% 到4%。代表人物，達(dá)芬奇、小羅伯特唐尼。

最后一種， ENTJ 陸軍元帥。性格強勢霸氣、果斷、坦誠、自尊心強處世。他們是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，能快速發(fā)現(xiàn)不合理性和低效能性，并提出有說服力的觀點，進(jìn)而實施有效和全面的方案來解決問題。這類人往往見多識廣，善于做長期的計劃和目標(biāo)設(shè)定。社交那么往往很強勢，會毫不留情地揭露他人的缺點，就是一副霸道總裁的樣子，而且不乏異性的喜歡這類人占總?cè)藬?shù)的 2% 左右。代表人物，尤里烏斯、凱撒、比爾蓋茨。

這四種人的認(rèn)知方式和判斷方式都是NT，所以一般歸類為理性者類型，典型的理性主義特質(zhì)。 NT 理性者類型有這樣統(tǒng)一的共性，一充滿好奇，博學(xué)多識二邏輯性強，喜歡推理三善于分析，創(chuàng)造力強四思想理性且復(fù)雜。

以上就是 MBTI 十六種人格類型的初始版本，如果鐵子們還覺得模糊不清楚是哪一種，我給大家找到了一個測試的方法，已經(jīng)分享到評論區(qū)，大家可以參考下。另外想說一點，即便了解自己是哪一種類型，也不建議給自己定性，因為 MBTI 人格類型只是幫助大家更好的了解自己，而不是用條條框框約束自己。